La casa di cura Villa Serena, (che è convenzionata con il sistema sanitario nazionale), preferisce istituire un ulteriore posto dirigenziale anziché assumere il personale infermieristico...
Anzi, ha addirittura previsto un piano di risanamento incentrato sui tagli. Una strategia davvero difficile da comprendere”. Le segreterie provinciali di Fp Cgil, Fp Cisl e Uil Fpl ancora una volta contro le scelte del gruppo dirigente della Salus Spa, la struttura ospedaliera che sorge fra Jesi e Moie. I sindacati sono sul piede di guerra da tempo e nel criticare aspramente quelli che definiscono i tagli fanno l’esempio di come “vi sia una sola operatrice sanitaria in servizio presso il reparto di lungodegenza nel turno pomeridiano per 40 posti letto, interamente occupati”. Ed ecco la notizia, data nei giorni scorsi dal presidente della Salus, Gaetano Martini, dell’insediamento, in qualità di direttore sanitario della casa di cura Villa Serena, dell’ex direttore generale dell’Asur territoriale jesina, Ciro Mingione, e dell’istituzione di una nuova figura dirigenziale, ovvero quella di direttore scientifico, conferita al dottor Oliviero Gorrieri. Novità “strategiche” annunciate anche nel corso di una partecipata conferenza stampa. Novità che hanno fatto storcere ulteriormente il naso ai sindacati provinciali della funzione pubblica e del settore sanità.“Non entriamo nel merito della necessità di un ulteriore dirigente – tengono a precisare i rappresentanti provinciali di Fp Cgil, Fp Cisl e Uil Fpl – ma rileviamo che appena due mesi e mezzo fa il presidente Martini parlava di particolare congiuntura e di cassa integrazione e oggi, mentre i lavoratori sono ancora in stato di agitazione, si apprende che nonostante la ‘crisi’ in cui versa, la clinica Villa Serena preferisce istituire un ulteriore posto dirigenziale anziché assumere il personale”. I responsabili di Cgil Fp, Cisl Fp e Uil Fpl mandano quindi a dire ai titolari della casa di cura jesina che “la priorità deve essere quella di assumere con urgenza il personale necessario a garantire un’assistenza adeguata ai pazienti ricoverati e a potenziare quei servizi che, a causa dei continui licenziamenti e cessazioni, sono ormai da tempo in sofferenza”.
A loro dire, inoltre, “la difficile situazione di Villa Serena non può, in nessuna maniera, essere collegata alla crisi economica e finanziaria che negli ultimi anni ha investito il nostro Paese, in quanto il mercato della sanità privata non ha avuto, in Italia, alcuna battuta d’arresto. Nella riunione del 28 luglio scorso il direttore amministrativo ha presentato ai sindacati e alle Rsa il contenuto di un piano industriale che a fronte della situazione di crisi determinata, a nostro parere, da una gestione discutibile della struttura che si protrae da circa 10 anni, pretenderebbe di intervenire con un piano incentrato su tagli al personale e quindi all’assistenza e su ipotetici interventi della Regione”.
Tagli che, secondo i sindacati, interverrebbero “in una situazione già drammatica” dal punto di vista occupazionale. Da qui la richiesta di un incontro urgente alla casa di cura e “un deciso cambio di passo nell’approccio alle problematiche, che veda l’assunzione immediata del personale mancante”
(Corriereadriatico.it)
